共働き世帯の強い味方「病後児保育制度」。これからパパママになる方にもぜひ知っておいて欲しい

公開日： 2016/01/31 : 子育て

ひと昔前と比べ、共働き世帯がとっても増えている現代、保育園に子どもを預けるっていうのはとっても一般的です。
そんな中、風邪や流行性の病気などで子どもの体調が悪く保育園に預けられないとき、とっても頼りになるのが「病後児保育制度」。

お子さんがまだいない、またはこれからっていう共働き夫婦の方には、ぜひ知っておいてもらいたい、「病児・病後児保育制度」。
住んでいる地域でも利用できるかどうか、ぜひ確認してみてください。

たくろーど（@tkroad）です。こんにちわ。

「病後児保育制度」ってご存じでしょうか。

保育所に通園している子どもが病気になったとき、仕事を休めない親に変わり病気の子どもの世話をするという意味で使われる。そういった子どもの保育を施設で預かる「施設型」と、自宅で行う「訪問型」に分類される。

つまるところ、風邪ひいたり治りかけでまだ熱のある子どもを、保育園のように預かってくれるっていう制度。
行政と保育園が連携して行っている場合が多く、幸いなことにぼくの近所では内科医の施設の一部で預かってもらうことができて非常に助かっています。

子どもたちが同時に別々の感染症に

先日もわが家の次女と長男がそれぞれ「インフルエンザA型」と「ノロウイルス」にほぼ同時にかかり、わが家では完全に子どもたちを別々の部屋の隔離状態。
お互いどちらのウイルスも併発する可能性があるため、家での寝食も病院へ連れて行くのも「それぞれ隔離して別々に」という状態です。

ぼくと妻、夫婦でそれぞれ「インフルエンザを家で寝かせて看病」と「ノロを病院へ連れて行って点滴」というような分担作業での看病生活が数日続きました。

専業主婦の方でもこのふたり同時の看病ってのはそうとう大変なものだと思うのですが、わが家は夫婦ともにフルタイムの共働き世帯。
発熱などの感染症の症状は約一週間続くのが一般的なので、この間毎日夫婦ともに仕事を休むっていうのはなかなか現実的に厳しいものです。

共働きの夫婦にとってとっても強い味方「病後児保育」制度

こういったときにいつも大変ありがたく使わせてもらっているのが「病後児保育」という制度。
病院で医師に「病後児保育」利用可能と診断してもらえれば、37.5℃以上の熱があっても子どもを保育してもらうことができます。

ぼくの住んでいる地域では、通常の保育料金のほかに病後児保育を利用する際は1日あたり1000円が追加でかかるのですが、これは共働きで何日も続けて休むことが難しい共働き世帯にとっては必要経費。

次女と長男それぞれ一週間ずつ、合わせて14日分の病後児保育料金がかかったわけですが、その分ぼくも妻も一週間の間は半日ずつなど通院のための「有給休暇」などをとって、夫婦で合わせて3日の休みですんだわけです。

働き先や仕事内容によって異なると思いますが、連続して一週間会社の休みをとるっていうのはなかなかできることではないもの。
旅行や帰省などで事前に計画を立てて長期のお休みをもらうのと違って、子供の風邪や体調不良は突然やってくる予想外の出来事だったりするわけで、そんなときにはほんとうに「病後児保育」という制度に助けられます。